The Effect of Principal Transformational Leadership on Teacher Job Satisfaction: A Literature Review
Downloads
Allozi, A., Alshurideh, AlHamad, A., & Al Kurdi. (2022). Impact of transformational leadership on the job satisfaction with the moderating role of organizational commitment: Case of UAE and Jordan manufacturing companies. Academy of Strategic Management Journal, 21, 1-13. https://doi.org/10.23887/jisd.v3i4.21782
Anggraeni, Y., & Santosa, T. (2013). Pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan. Jurnal Dinamika Ekonomi Bisnis, 10(1). https://doi.org/10.34001/jdeb.v10i1.24
Ardiansyah, F., Sylvia. (2015). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru dengan Motivasi Karir Sebagai Variabel Moderasi dan Kepuasan Karir Sebagai Variabel Mediasi pada YP IPPI [Effect of Job Satisfaction on Teacher Performance with Career Motivation as a Moderating Variable and Career Satisfaction as a Mediating Variable at the YP IPPI. Jurnal Manajemen Education Foundation/Indonesian Educational Development Institute, 10(1), 104-123. https://doi.org/10.19166/derema.v10i1.162
Arimbawa, I., & Sudharma, I. N. (2016). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Udayana University].
Armiyanti, Sutrisna, Yulianti, L., Lova, & Komara, E. (2023). Kepemimpinan Transformasional Dalam Meningkatkan Kinerja Layanan Pendidikan. Jurnal Education FKIP UNMA, 9(2), 1061-1070. https://doi.org/10.31949/educatio.v9i2.5104
Arokiasamy, A. R. A. (2018). Linking transformational leadership with organizational health of secondary school teachers: A conceptual model and research proposition. Economics, Management and Sustainability, 3(1), 21-33.
Asbari, M., Purwanto, A., & Novitasari, D. (2022). Kepuasan Kerja Guru: Di antara Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional. Jurnal Pendidikan Transformatif, 1(1), 7-12.
Astuti, R. D., Wiyono, G., & Kirana, K. C. (2022). Pengaruh Pelatihan dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Guru SMA N 1 Semin Gunungkidul dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 4(2), 612-625. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v4i3.706
Boamah, S., Laschinger, Wong, & Clarke. (2018). Effect of transformational leadership on job satisfaction and patient safety outcomes. Nursing outlook, 66(2), 180-189.
Colquitt, J., & Zipay, K. (2015). Justice, fairness, and employee reactions. Rev. Organ. Psychol. Organ. Behav., 2(1), 75-99. https://doi.org/10.1146/annurev-orgpsych-032414-111457
Dwi Nugroho, A., & Kunartinah. (2012). Analisis Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karier Terhadap Kepuasan Kerja dengan Mediasi Motivasi Kerja (Studi pada PNS di Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan). Jurnal Bisnis dan Ekonomi, 19(2).
Eliyana, A., & Ma'arif, S. (2019). Job satisfaction and organizational commitment effect in the transformational leadership towards employee performance. European Research on Management Business Economics, 25(3), 144-150. https://doi.org/10.1016/j.iedeen.2019.05.001
Fauzi, A., & Manao, M. (2023). Italiani, F. A. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Terhadap Kinerja Pegawai Departemen Sdm Pt. Semen Gresik (Persero) Tbk. Bisma (Bisnis Dan Manajemen), 6(1), 11. PT. SKM. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen Bisnis, 3(2), 67-80. https://doi.org/10.26740/Bisma.V6n1.P11-18
Fayzhall, M., Purwanto, A., Asbari, M., Goestjahjanti, F. S., Winanti, W., Yuwono, T., . . . Cahyono, Y. (2020). Transformational versus Transactional Leadership: Manakah yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru? EduPsyCouns: Journal of Education, Psychology and Counseling, 2(1), 256-275.
Gan, C. S., A Hamid, A. H., & Othman, N. (2022). Hubungan kepimpinan transformasional pengetua dan kepuasan kerja guru sekolah tinggi persendirian cina di negeri Johor. Jurnal Dunia Pendidikan, 56-69.
Gebreheat, G., Teame, H., & Costa. (2023). The Impact of Transformational Leadership Style on Nurses' Job Satisfaction: An Integrative Review. SAGE Open Nursing, 9, 23779608231197428. https://doi.org/10.1177/23779608231197428
Gunawan, & Efendi. (2022). Analisis pengaruh kompensasi, budaya kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap motivasi intrinsik serta dampaknya pada kinerja karyawan PT. Sentra Strategis Indonesia (SSI) Jakarta Selatan. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, 5(2), 614-631. https://doi.org/10.32670/fairvalue.v5i2.2321
Gunawan, S. (2024). Trust in leadership: Unraveling the link between transformational leadership and job satisfaction. The American Journal of Management Economics Innovations, 6(03), 01-06. https://doi.org/10.37547/tajmei/Volume06Issue03-01
Halipah. (2015). Pengaruh Keadilan Organisasi dan Stres Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Guru Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Dukuhwaru Tegal, Jawa Tengah. Jurnal Manajemen Pendidikan, 6(1), 1067-1076.
Hayati, P., Putriana, L., & Salim, F. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Desain Pekerjaan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Dimoderasi Oleh Teknologi Pada Generasi Milenial Di Industri Pendidikan. Jurnal Ecoment Global, 6(2), 117-114. https://doi.org/10.35908/jeg.v6i2.1530
Hyseni Duraku, & Hoxha, L. (2021). Impact of transformational and transactional attributes of school principal leadership on teachers' motivation for work. Frontiers in Education,
Iryadana, M. R. (2024). Analysis of the Impact of Transformational Leadership on Organizational Commitment and Job Satisfaction. International Journal of Sharia Business Management, 3(1), 44~ 51-44~ 51. https://doi.org/10.51805/ijsbm.v3i1.208
Iskandar, Y., & Andriani, I. (2020). Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kepuasan Kerja Pada Pekerja Bumn. Jurnal Psikologi, 12(2), 169-178. https://doi.org/10.35760/psi.2019.v12i2.2441
Italiani, F. A. (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Terhadap Kinerja Pegawai Departemen Sdm Pt. Semen Gresik (Persero) Tbk. Bisma, 6(1), 11-18. https://doi.org/10.26740/bisma.v6n1.p11-18
Jalisment. (2015). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Guru SMA Negeri di Sipora Kabupaten Kepulauan Mentawai. Jurnal Manajemen Pendidikan, 6(1), 1011-1013.
Karem, M., Mahmood, Y., Jameel, A., & Ahmad, A. (2019). The effect of job satisfaction and organizational commitment on nurses' performance. Journal of Humanities Social Sciences Reviews. eISSN, 2395-6518.
Khalik, A., Musyaffa, & Ali, H. (2021). The Effect of Leadership Style on Productivity through Teacher Motivation in Madrasah Aliyah Negeri 1 Jambi City. Linguistica antverpiensia, 3. https://doi.org/10.18510/hssr.2019.7658
Kouni, Z., Koutsoukos, M., & Panta, D. J. J. o. E. (2018). Transformational leadership and job satisfaction: The case of secondary education teachers in Greece. Journal of Education Training Studies, 6(10), 158-168.
Krisbiyanto, A. (2019). Efektifitas Kepemimpinan Kepala Madrasah terhadap Mutu Pendidikan MTsN 2 Mojokerto. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 4(1), 52-69. https://doi.org/10.31538/ndh.v4i1.182
Kuswaeri, I. (2017). Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah. Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan, 2(02), 1-13.
Lestari, I. D. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Supervisi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru di SDN Gugus 7 Kec. Sukmajaya Depok. Jurnal Ilmiah Kependidikan, 5(3), 243-252. https://doi.org/10.30998/fjik.v5i3.2831
Malik, A., Nugraha, M., & Nasrudin, E. (2023). Implementasi Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah. Jurnal At-Tadbir: Media Hukum dan Pendidikan, 33(2), 99-106. https://doi.org/10.52030
Mousa, T., Jameel, A., & Ahmad, A. R. (2019). The impact of attitude, subjective norm and information communications technology on knowledge sharing among academic staff. International Journal of Psychosocial Rehabilitation, 23(02), 704-717.
Muktia, R., Parimita, W., & Dalimunthe, S. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja dengan Pemberdayaan Psikologis sebagai Variabel Mediasi pada Guru SMK Swasta di Kota Bekasi. Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Keuangan, 4(2), 348-358. https://doi.org/10.21009/jbmk.0402.03
Nasution, M. I. (2018). Peran Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan.
Nguyen, N. P., Hang, N. T. T., Hiep, N., & Flynn, O. (2023). Does transformational leadership influence organisational culture and organisational performance: Empirical evidence from an emerging country. IIMB Management Review. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.iimb.2023.10.001
Northouse, P. G. (2021). Leadership: Theory and practice. Sage publications.
Nugraha, F., Kamela, I., & Dharma, S. (2020). Pengaruh kepemimpinan transformasional persepsi dukungan organisasional dan kualitas kehidupan kerja terhadap keterikatan kerja pegawai pt pos indonesia (persero) cabang payakumbuh. Abstract of Undergraduate Research, Faculty of Economics, Bung Hatta University, 17(2), 1-1.
Nurainy, N. (2020). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri di Kelurahan Pondok Ranji Kecamatan Ciputat Timur Kota Tangerang Selatan Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Syarif Hidayatullah Jakarta].
Nurhadidjah, A., Rusti, E. R., Rosita, T., & Hidayat, Z. (2023). Hubungan Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Sekolah Dengan Kepuasan Kerja Guru SD di Kecamatan Cidahu. Journal of Contemporary Issue in Elementary Education, 1(1), 62-71.
Purwanto, A. (2020). The effect of transformational leadership dimensions on job satisfaction and organizational commitment: case studies in private university Lecturers. Solid State Technology.
Riswanti Rini, R. (2022). Principal's Transformational Leadership in Education Era 4.0: A Literature Review. International Journal of Current Science Research and Review, 5, 2852-2860.
Riyadi, H. (2017). Pengaruh Komunikasi, Motivasi Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan KerjaSerta Implikasinya Pada KinerjaDosen PadaPerguruan Tinggi Pariwisata Swasta Di Jawa Barat UNPAS].
Rizkie, M., & Suriansyah, A. (2022). The Effect of Transformational Leadership of School Principles, Quality Culture and Job Satisfaction on Teacher Performance.
Rofiq, C. (2019). Kepemimpinan transformasional dalam lembaga pendidikan madrasah. Jurnal Penelitian Agama, 20(2), 203-226. https://doi.org/10.24090/jpa.v20i2.2019.pp203-226
Sadeghi, A., & Pihie, Z. (2013). The role of transformational leadership style in enhancing lecturers' job satisfaction. International Journal of Business Social Science, 4(8), 264-271.
Sancoko, C., & Sugiarti. (2022). Kinerja Guru dan Faktor Yang Mempengaruhinya. Jurnal Pendidikan Rokania, 7(1), 1-14.
Setiyono. (2022). Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sma Negeri Di Kabupaten Kulon Progo. 1-7.
Setiyono, J. B. (2022). Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sma Negeri Di Kabupaten Kulon Progo. Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Guru Sma Negeri Di Kabupaten Kulon Progo, 1-7.
Setyaningsih, S., & Sunaryo, W. (2021). Optimizing Transformational Leadership Strengthening, Self Efficacy, and Job Satisfaction to Increase Teacher Commitment. International Journal of Instruction, 14(4), 427-438.
Sujana, I. (2019). Fungsi dan tujuan pendidikan Indonesia. Adi Widya: Jurnal Pendidikan Dasar, 4(1), 29-39. https://doi.org/10.25078/aw.v4i1.927
Sukoyo, & Juhji. (2021). Interaksi Kompetensi Kepribadian Guru dengan Kepuasan Kerja. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 2(2), 95-102. https://doi.org/10.31538
Sulaeman, M., Entang, & Muharam, H. (2018). Kepuasan Kerja Guru Ditinjau Dari Kepemimpinan Transformasional Kepala Madrasah Dan Budaya Organisasi. Jurnal Manajemen Pendidikan, 6(2), 617-625. https://doi.org/10.33751/jmp.v6i2.788
Vijian, G., & Wahab, J. (2020). Kepemimpinan transformasional guru besar dan kepuasan kerja guru-guru di sekolah jenis kebangsaan Tamil zon Kajang. International Journal of Education Pedagogy, 2(2), 18-31.
Wahyuniardi, R., & Nababan, H. (2018). Pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja serta dampaknya pada kinerja karyawan. Jurnal Teknik Industri, 19(2), 118-126. https://doi.org/10.22219/JTIUMM.Vol19.No2.118-126
Wote, A. Y. V., & Patalatu, J. S. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar. Jurnal Ilmiah Sekolah Dasar, 3(4), 455-461.
Yuan, T. X., & Alias, B. (2021). Kepemimpinan transformasi guru besar dan kepuasan kerja guru di SJKC Daerah Hulu Perak. Jurnal Dunia Pendidikan, 3(1), 134-147.
Yunita, Y., Sedarmayanti, S., & Lusiana, L. (2024). Determinasi kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja melalui kompensasi sebagai pemediasi. JPPI (Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia), 10(1), 635-643. https://doi.org/10.29210/020243567
Zainal, S., & Abdullah, M. (2022). Program transformasi sekolah 2025 (TS25): hubungan amalan kepimpinan transformasional pengetua dan guru besar dengan kepuasan kerja guru sekolah kohort 1 zon selatan. Jurnal Kesidang, 7(1), 224-236. https://doi.org/10.55057/jdpd.2022.4.3.3
The authors submitting a manuscript to this journal agree that, if accepted for publication, copyright publishing of the submission shall be assigned to Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan. However, even though the journal holds the copyright, the authors retain (or are granted back) significant scholarly rights.
Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan by http://journal.uny.ac.id/index.php/jamp is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
