Argarini EP. PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP FRAUD DENGAN KEPUASAN KERJA EBAGAI VARIABEL INTERVENING. Nominal Barom. Ris. Akunt. dan Manaj. [Internet]. 2016 Feb. 3 [cited 2025 May 14];4(2):127-35. Available from: https://jurnal.uny.ac.id/index.php/nominal/article/view/8004