Prabowo, E., & Priantinah, D. (2018). PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI KOMPENSASI REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KECURANGAN PELAPORAN KEUANGAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Eksperimen pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Yogyakarta). Nominal: Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 7(2), 62–74. https://doi.org/10.21831/nominal.v7i2.21350