Pengembangan model pelatihan kepemimpinan bagi organisasi kepemudaan di Daerah Istimewa Yogyakarta

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Merumuskan peta konsep tentang kebutuhan pelatihan
kepemimpinan pengurus organisasi kepemudaan di Daerah Istimewa Yogyakarta; 2)
Melakukan kegiatan pengembangan model pelatihan kepemimpinan pengurus organisasi
kepemudaan di Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah
Penelitian dan Pengembangan (R & D) model Borg and Gall yang dimodifikasi. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kebutuhan pelatihan kepemimpinan pengurus
organisasi kepemudaan di Daerah Istimewa Yogyakarta dapat dirumuskan sebagai
berikut: 1. Kebutuhan Pelatihan Keorganisasian, 2. Kebutuhan Pelatihan Instruktur; 3.
Pelatihan Kader Inti dan Instruktur. 2) Pengembangan model pelatihan kepemimpinan
pengurus organisasi kepemudaan di Daerah Istimewa Yogyakarta dapat dirumuskan
sebagai berikut: Model pelatihan diselenggarakan oleh organisasi kepemudaan mulai dari
orientasi organisasi kepemudaan, Latihan Kepemimpinan Tingkat I, Suplemen 1, untuk
organisasi kepemudaan tingkat kabupaten/kota. Sedangkan untuk tingkat propinsi terdiri
dari Latihan Kepemimpinan Tingkat II, suplemen 2. Sedangkan untuk tingkat pusat,
terdiri dari: Latihan Kepemimpinan Tingkat III, penyegaran, dan pelatihan instruktur
dan pelatihan kader inti