PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT POS KOTA SOLOK

Authors

  • Esi Sriyanti Universitas Mahaputra Muhammad Yamin Solok Fakultas
  • Wahyu Indah Mursalini Universitas Mahaputra Muhammad Yamin Solok Fakultas
  • Deny Zikri Wardhana Universitas Mahaputra Muhammad Yamin Solok Fakultas

DOI:

https://doi.org/10.21831/jump.v5i2.74741

Abstract

Identifikasi permasalahan penelitian ini yakni: 1. Apakah stres ditempat kerja berpengaruh kinerja karyawan diPT POS Kota Solok, 2. Apakah lingkungan kerja berpengaruh kinerja karyawan diPT POS Kota Solok, 3. Apakah stres serta lingkungan kerja berpengaruh kinerja karyawan diPT POS Kota Solok. Tujuan penelitian ini yakni mengetahui adanya stress ditempat kerja atau lingkungan kerja yang mepengaruhi kinerja kaeryawan diPT POS Kota Solok. Teknik penelitian ini yakni Teknik sampling incidental dan nonprobability sampling. Persamaan regresi yang dihasilkan dari regresi linier berganda: Ya+b1X1+b2X2+eY0.441+0,267X1+0,768X2+e Nilai R persegi ialah 0,679 atau 67,9, sedangkan nilai sisa ialah 0,321 atau 32, 1%. Nilai hitung ialah 2,908 dan nilai ttabel ialah 2,051, dengan signifikan 0,01 0,05 . Penelitian ini memperlihatkan hasil stres kerja (X1) serta lingkungan kerja (X2) berpengaruh secara bersama-sama pada kinerja karyawan. Nilai uji memperlihatkan H0 diterima bila ftabel nilai f 31.031 ftabel 3,35 bernilai signifikan 0,01 0,05, yang memperlihatkan stres kerja (X1) serta lingkungan kerja (X2) yang berpengaruh secara bersama-sama pada kinerja karyawan.

Kata Kunci:Stress Kerja,Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

References

Effendy, A. Ea., & Fitria, J. R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Serta stres Kerja Kepada Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Modernland Realty, Tbk). JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 2 (2), 49–61. https://doi.org/10.32493/frkm.v2i2.3406

Esislahyenti, Mursalini, W. I., & Indrawati, N. (2023). Analisis Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Dengan Pendekatan Value for Money (Studi Kasus Pada Dinas Sosial Kabupaten Solok). Jurnal Pendidikan Tambusai, 7 (3), 26454–26465.

Peni, T. (2011). Pengaruh Stress Kerja Kepada Kepuasan Kerja Karyawan Pada Kantor Pusat Pt. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Universitas Komputer Indonesia, 1 (1), 1–14.

Sari, I. L., Lengkong, Victor, P. K., & Sepang, Jantje, L. (2017). Pengaruh Stres Kerja Serta lingkungan Kerja Kepada Kinerja Karyawan Pada Pt. Wenangcemerlang Press. Jurnal EMBA, 5 (3), 4445–4454.

Sengkey, Windri, S., Roring, F., & Dotulong, Lucky, O. H. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Serta stres Kerja Kepada Kinerja Karyawan Pt. PLN (Persero) Wilayah Suluttenggo Area Manado. Jurnal EMBA, 5 (3), 4565–4574. https://doi.org/10.52403/ijrr.20220750

Sofyan, T. A. (2019). Pengaruh Stres Kerja Serta lingkungan Kerja Kepada Kinerja Karyawan Pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak Jawa Timur III Kota Malang. Jurnal Ilmiah FEB, 2 (1), 1–15.

Syafitri, E. O., Sriyanti, E., & Arfimasri. (2023). Pengaruh Karakteristik Individu Serta lingkungan Kerja Kepada Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Lepen Kencana Utama DiSaok Laweh Kabupaten Solok). Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEKOMBIS), 2 (1), 96–109.

Vemil, Nirwana, I., & Yeni, A. (2023). Pengaruh Proses Rekrutmen serta seleksi Kepada Kinerja Karyawan diPT AIC JAYA Kota Sawahlunto. Penelitian Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEKOMBIS), 2 (1), 176–184.

Warongan, B. U. C., Dotulong, Lucky, O. H., & Lumintang, Genita, G. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja serta stres Kerja kepada Kinerja Karyawan Pada PT Jordan Bakery Tomohon. Jurnal EMBA, 10 (1), 963–972. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/38527

Widiani, D. A. M. (2020). Pengaruh Stres Kerja Serta lingkungan Kerja Fisik Kepada Kinerja Karyawan Pada Pt Pos Indonesia (Persero). Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 8 (2), 1–13.

Yadewani, D., Arief, M. L., & Mursalini, W. I. (2020). Pengaruh Pemanfaatan Platform Sosial Media Pada Era Digital Kepada Prestasi Mahasiswa. Jurnal Apresiasi Ekonomi, 8 (3), 521–527.

Downloads

Published

2023-10-31

How to Cite

Sriyanti, E., Mursalini, W. I., & Wardhana, D. Z. (2023). PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT POS KOTA SOLOK. Jurnal Manajemen Pendidikan : Jurnal Ilmiah Administrasi, Manajemen Dan Kepemimpinan Pendidikan, 5(2), 17–29. https://doi.org/10.21831/jump.v5i2.74741

Issue

Vol. 5 No. 2 (2023): October Issue

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  • The copyright of the accepted for publication articles shall be assigned to Jurnal Manajemen Pendidikan (JuMP) as the publisher of the journal. The intended copyright includes the rights to publish articles in various forms (including reprints).
  • Jurnal Manajemen Pendidikan (JuMP) maintain the publishing rights of the published articles.
  • Authors are permitted to republish or disseminate published articles by sharing the link/DOI of the article at Jurnal Manajemen Pendidikan (JuMP). Authors are allowed to use their articles for any legal purposes deemed necessary without written permission from Jurnal Manajemen Pendidikan (JuMP) with an acknowledgment of initial publication to this journal.