[1]
Artini, Y.D. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Berbasis Kompetensi sebagai Strategi Membangun Organisasi Kompetitif. Efisiensi : Kajian Ilmu Administrasi. 11, 2 (Mar. 2015). DOI:https://doi.org/10.21831/efisiensi.v11i2.3989.